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用人理念
人才是企业发展之本、竞争之本。
“发现人才、匹配人才、留住人才”一直是上振电机秉承的用人宗旨。多年以来，上振电机为人才提供良好的工作环境、富有竞争力的薪资福利标准以及公平合理的晋升渠道，这不仅是对人才的重视与关爱，也是上振电机作为行业领先企业应当展现的职责所在。
职位列表
- 销售业务员
- 2016-01-06
招聘人数：4
职位描述：
1、参与调研所负责区域的市场情况，能对原有客户及潜在客户做出市场分析判断；
2、维护老客户，开拓新客户，完成所辖区域的销售计划量；
3、按时完成销售回款工作。
任职要求：
1、热爱销售工作，一年以上销售经验，有电机行业经验者优先；
2、吃苦耐劳，勇于开拓，能适应长期出差；
3、对市场敏感度高，责任心强，具有较强的组织、沟通、协调能力。
简历发至：shszzddj@126.com
- 外贸业务员
- 2016-01-06
招聘人数：2
职位描述：
1、根据客户要求，编排产品图纸，帮助客户选型，给出可行性方案；
2、与客户对接产品使用情况，帮助客户解决在产品使用过程中出现的难题；
3、参与开发新产品，改进生产加工工艺，提高产品质量。
任职要求：
1、本科学历，机械类专业，有三年以上电机行业相关经验；
2、熟悉电机开发流程，掌握振动电机的工作原理，对振动机械有一定了解；
3、能熟练使用CAD、PRO/E等设计软件。
简历发至：shszzddj@126.com
- 技术工程师
- 2016-01-06
招聘人数：2
职位描述：
1、根据客户要求，编排产品图纸，帮助客户选型，给出可行性方案；
2、与客户对接产品使用情况，帮助客户解决在产品使用过程中出现的难题；
3、参与开发新产品，改进生产加工工艺，提高产品质量。
任职要求：
1、本科学历，机械类专业，有三年以上电机行业相关经验；
2、熟悉电机开发流程，掌握振动电机的工作原理，对振动机械有一定了解；
3、能熟练使用CAD、PRO/E等设计软件。
简历发至：shszzddj@126.com